Elizabeth Locke, directrice de la communication mondiale chez Procore, et Kelli Bonin, ingénieure senior en résilience, ont participé à une table ronde au siège social de Slack avec Jen Johnson, responsable senior du marketing produit chez Slack. Ensemble, ils ont discuté de cinq leçons clés pour leur carrière : l'authenticité, l'expression de ses aspirations, l'élaboration d'un plan, l'autonomie sociale et la capacité à changer de cap.

Johnson a ouvert le panel en donnant quelques conseils sur la manière de mener une carrière dans le monde des affaires et de favoriser l'épanouissement, la croissance et la résilience dans sa vie professionnelle quotidienne. Elle a présenté chacune des cinq leçons de carrière, en soulignant comment chacune d'entre elles peut contribuer à une carrière réussie et épanouissante.

« Vous êtes votre plus grand supporter, votre meilleur défenseur », a déclaré Johnson. « Gardez la tête haute et soyez fiers de votre travail. » Pour Johnson, ces conseils visent en fin de compte à rendre la vie professionnelle des participants plus simple, plus agréable et plus productive.

Locke a trouvé que la leçon cinq, qui traitait du pivot, était celle qui lui correspondait le mieux. Au cours de la conversation, Locke a évoqué son parcours professionnel et la manière dont elle est passée du secteur de la construction à celui des technologies. « Si vous voulez une carrière audacieuse et passionnée, vous ne pouvez pas vous contenter du statu quo ou jouer la carte de la sécurité. » Crois en toi, suis ton intuition et prends de grands risques. Vous devez être prêt à recommencer à zéro si vous voulez voir un vrai changement. Et si vous échouez, ce n'est pas un échec tant que vous êtes prêt à en tirer des leçons », a déclaré Locke. « Je suis extrêmement reconnaissant pour tous mes rêves fous et tous les changements de cap que j'ai pris, car ils m'ont mené là où je suis aujourd'hui, à mon poste chez Procore. »

Bonin s'est particulièrement identifié à la leçon quatre sur l'autodéfense. En tant que responsable de la gestion des incidents, Bonin est souvent amenée à interagir avec différents intervenants pour mener à bien ses tâches. « J'ai réalisé que cette volonté de défendre les autres et de mettre en avant leurs besoins m'a permis de découvrir mes propres valeurs et ambitions, et m'a donné envie de faire partie d'une organisation qui considère la gestion des incidents comme un lieu d'apprentissage et d'épanouissement. »

Les participants ont quitté l'événement inspirés et motivés à intégrer les stratégies présentées par les intervenants dans leur parcours professionnel. À l'année prochaine, SXSW !

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