Elizabeth Locke, directora de comunicaciones globales de Procore, y Kelli Bonin, ingeniera sénior de resiliencia, hablaron en un panel en la sede de Slack con Jen Johnson, líder sénior de marketing de productos de Slack. Juntos, discutieron cinco lecciones clave de la carrera: autenticidad, expresar lo que quieres, desarrollar tu plan, abogar por ti mismo y hacer un giro.

Johnson inició el panel ofreciendo algunos consejos sobre cómo navegar una carrera en los negocios y fomentar la realización, el crecimiento y la resiliencia en la vida laboral cotidiana. Desgranó cada una de las cinco lecciones profesionales, destacando cómo cada una puede ayudar a crear una carrera exitosa y próspera.

"Eres tu animadora número uno, tu defensora número uno", dijo Johnson. "Mantén la cabeza en alto y siéntete orgulloso de tu trabajo". Para Johnson, estos consejos están destinados en última instancia a hacer que la vida laboral de los asistentes sea más sencilla, agradable y productiva.

Locke sintió que la lección cinco, hacer un giro, resonaba más en ella. En el transcurso de la conversación, Locke habló sobre su trayectoria profesional y cómo hizo la transición de la construcción a la industria tecnológica. "Si quieres una carrera audaz y apasionada, no puedes seguir el statu quo o ir a lo seguro. Cree en ti mismo, sigue tu intuición y toma grandes riesgos. Tienes que estar dispuesto a empezar de nuevo si quieres ver un cambio real. Y si fracasas, no es un fracaso siempre y cuando estés dispuesto a aprender de ello", dijo Locke. "Estoy increíblemente agradecido por todos mis sueños locos y giros porque me llevaron a donde estoy hoy en mi puesto en Procore".

Bonin se conectó más con la lección cuatro sobre la autodefensa. Como alguien que trabaja en la gestión de incidentes, Bonin a menudo interactúa con varias partes interesadas diferentes para hacer su trabajo. "Me di cuenta de que esta fuerza impulsora para abogar por los demás y elevar sus necesidades, me mostró mis propios valores y mi propia ambición y ser parte de lugares que ven la gestión de incidentes como un lugar de aprendizaje, como un lugar de crecimiento".

Los asistentes salieron del evento inspirados y empoderados para incorporar las tácticas del panel en sus trayectorias profesionales. Hasta el año que viene, SXSW!

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