Pocas cosas muestran más el progreso de la industria y la escala de lo que podemos lograr juntos que verlo en vivo en Groundbreak. Este año, tuvimos ~ 4,000 Groundbreakers que se unieron a nosotros en vivo en Chicago para nuestro mejor y más grande evento. Tuve el placer de anunciar los de este año en vivo en el escenario, junto con algunas personas de mi equipo de liderazgo, donde celebramos a las compañías, proyectos y personas detrás de los logros más audaces de nuestra industria.

Uno de los Groundbreakers de este año, y finalista de nuestro premio "Specialty Contractor Project Excellence", fue Modern Niagara Group. Son responsables de todo el diseño mecánico y la construcción de la nueva St. Paul's Hospital, un proyecto de diseño-construcción de 2.175 millones de dólares en el centro de Vancouver, Canadá. El nuevo hospital será una de las instalaciones médicas más grandes de la parte baja de la Columbia Británica y servirá como hospital universitario para la Universidad de Columbia Británica.

En mi discurso de apertura en Groundbreak este año, también tuve el privilegio de celebrar a Gardner Vaughan Group, una empresa líder en desarrollo inmobiliario y construcción con sede en Australia. Construyeron los Apartamentos Monterey en Kangaroo Point en Brisbane, que es la primera construcción de madera de varios pisos en Kangaroo Point y la torre residencial de madera más alta del hemisferio sur. Hoy en día, Monterrey tiene una huella de carbono negativa, equivalente a retirar más de 700 automóviles de la carretera durante un año, o la energía necesaria para alimentar un hogar durante más de 300 años.

Estos son solo un par de ejemplos de los increíbles proyectos de nuestros clientes. Pero el impacto de su trabajo va mucho más allá de las estructuras que construyen. GMA Construction Group es otro Groundbreaker que está transformando el futuro de la industria. GMA es una empresa comercial minoritaria, una empresa comercial desfavorecida, una pequeña empresa propiedad de veteranos y una empresa comercial de la sección 3 con la misión de desarrollar a las personas y transformar las comunidades, y es la ganadora del premio "Excelencia en la comunidad" de este año. Durante años, GMA ha estado comprometida con la contratación comunitaria, brindando oportunidades de capacitación laboral y asociándose con otras pequeñas empresas diversas. La compañía tiene un promedio de más del 50% de participación de empresas propiedad de minorías / mujeres, y su trabajo ha contribuido a una reducción de la violencia armada alrededor de sus sitios de trabajo en los lados sur y oeste de Chicago. GMA ha desarrollado y participa en muchos programas para impulsar la diversidad en la industria, incluido el Programa CREATE, que apoya a los estudiantes interesados en carreras de ingeniería y construcción.

Ferrovial, un GC global con sede en Madrid, España, fue otro cliente que tuve el honor de celebrar en mi discurso de apertura de Groundbreak este año, ya que su trabajo es un verdadero testimonio de las increíbles personas de esta industria. Colaboran con varias organizaciones de todo el mundo para mejorar el acceso al agua potable, combatir la inseguridad alimentaria y aliviar la pobreza. Pero no solo brindan apoyo financiero, que sería lo más fácil de hacer. De hecho, brindan a los empleados la oportunidad de viajar a los lugares de trabajo donde administran los proyectos y ofrecen experiencia técnica. Y el retorno de la inversión es notable: por cada euro que invierten en el programa, obtienen una rentabilidad de unas 10 veces. Desde 2005, el programa ha beneficiado a más de 600.000 personas en todo el mundo, y están en camino de beneficiar a otras 52.000 para finales de año.

Todo este trabajo está generando un impacto extraordinario en el mundo que nos rodea, y Procore se enorgullece de apoyar a nuestros clientes a hacer el mejor trabajo de su vida, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. Este año, también estamos orgullosos de asociarnos con la industria para impulsar lugares de trabajo más seguros, más solidarios y más equitativos. Continuamos trabajando juntos para impulsar culturas de trabajo más saludables, invertir en iniciativas que apoyen una fuerza laboral diversa y apoyar la Semana de la Inclusión en la Construcción. Y seguimos comprometidos a abordar la escasez de mano de obra al continuar invirtiendo en educar e inspirar a la próxima generación de constructores, incluido el apoyo a los colegios y universidades históricamente negros en asociación con la AGC, y la asociación con muchas asociaciones industriales y comerciales para preparar a las personas para la fuerza laboral moderna.

Una iniciativa de la que estoy especialmente orgulloso es Get Construction Talking, una iniciativa global que se enfoca en recaudar fondos y crear conciencia sobre la salud mental en la construcción, que anunciamos a principios de este año en asociación con The B1M. Hasta la fecha, hemos recaudado más de $75,000 para la causa. Y aunque está claro que todavía tenemos mucho trabajo por hacer, ha sido alentador ver la respuesta abrumadoramente positiva que hemos recibido desde el lanzamiento de la campaña. Para más información o unirte a la conversación, te animo a que consultes GetConstructionTalking.org.

Durante los últimos 20 años, la visión de Procore ha sido mejorar la vida de todos en la construcción y, colectivamente, hemos dado grandes pasos hacia esta visión en el último año. De cara a 2024, tenemos una oportunidad increíble para promover esta visión y seguir dando forma al futuro de la construcción y del mundo que nos rodea.

Tanto a nuestros clientes como a nuestros socios: Gracias por todo lo que han hecho y siguen haciendo por Procore y la industria. No podría estar más agradecido de estar en este viaje con todos ustedes, no estaríamos donde estamos hoy sin su apoyo, confianza y colaboración. ¡Brindemos por un futuro brillante por delante!

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