A nuestra valiosa comunidad de Procore:
Hoy más temprano, el comienzo de nuestro plan de sucesión del director ejecutivo.
Cuando fundé Procore hace 23 años, nunca imaginé que se transformaría en el principal proveedor de software para la gestión de la construcción: una compañía con más de dos millones de usuarios activos y una plataforma que respalda proyectos en más de 150 países. Primero y principal, agradezco a todas las personas que lo hicieron posible. Estoy muy orgulloso de lo que hemos construido en Procore y del progreso logrado en nuestra misión de conectar a todas las personas del sector de la construcción en una plataforma global. Estoy convencido de que esto es solo el comienzo.
Hemos construido una base extraordinaria y he decidido que este es el momento indicado para iniciar el proceso de búsqueda de nuestro próximo director ejecutivo, quien aprovechará el impulso y guiará a Procore hacia su siguiente fase de crecimiento. Una vez que se haya designado mi sucesor, asumiré el rol de presidente ejecutivo, lo que me permitirá dedicar más tiempo a las áreas que disfruto: nuestros empleados, clientes, productos y el sector. Seguiré profundamente involucrado en las operaciones de la compañía y lideraré la junta directiva. Estoy convencido de que combinar mi pasión y experiencia en la construcción con un director ejecutivo de primer nivel con vasta trayectoria en el crecimiento de compañías será una fórmula imbatible.
Esto significa que, junto con los demás miembros de la junta directiva, iniciaré una búsqueda exhaustiva para identificar al próximo director ejecutivo de la compañía. Hasta entonces, seguiré en el mismo rol.
Mi compromiso con Procore, nuestros empleados, clientes, socios y el sector sigue siendo tan sólido como siempre. Fundé Procore para enfrentar los mayores desafíos del sector de la construcción y continuaré dedicándome al trabajo de mi vida, tanto en mi rol actual como en el próximo. He dedicado toda mi carrera profesional a la construcción y, como presidente ejecutivo, espero con entusiasmo trabajar de manera más estrecha con nuestros clientes para resolver los mayores desafíos del sector.
Recibir a un nuevo líder será un hito emocionante para Procore y espero con entusiasmo darle la bienvenida cuando llegue el momento. Sin embargo, quiero destacar que hoy no cambia nada: todo sigue funcionando con normalidad. Decidí compartir esta decisión ahora porque mi prioridad es encontrar a la persona adecuada para el rol y eso nos permitirá realizar la búsqueda más exhaustiva posible. Mientras tanto, aún tenemos mucho trabajo importante por delante.
Por muchos años más construyendo juntos.
Declaraciones prospectivas
Este blog contiene declaraciones prospectivas conforme al artículo 27A de la Ley de Mercado de Valores de 1933 y al artículo 21E de la Ley de Bolsas de Valores de 1934, y sus enmiendas, relacionadas con Procore, incluidos sus planes de sucesión del director ejecutivo, que implican riesgos significativos e incertidumbre. Todas las declaraciones contenidas en este blog, salvo aquellas que se refieren a hechos históricos, son declaraciones prospectivas en el sentido de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995. Las declaraciones prospectivas, en general, se relacionan con acontecimientos futuros y se pueden identificar mediante el uso de palabras como "anticipar", "creer", "contemplar", "continuar", "podría", "estimar", "esperar", "pretender", "planear", "potenciar", "predecir", "proyectar", "deber", "ser" o "hacer", todas las formas conjugadas de los verbos enunciados o la forma negativa de estas palabras u otros términos o expresiones similares que se refieran a las expectativas, la estrategia, los planes o las intenciones de Procore.
La compañía Procore basó las declaraciones prospectivas que contiene este blog principalmente en sus proyecciones y expectativas actuales acerca de las tendencias y los acontecimientos futuros que, según la opinión de la compañía, pueden afectar el negocio, el estado financiero y los resultados operativos. El resultado de los acontecimientos descritos en estas declaraciones prospectivas está sujeto a riesgos, incertidumbre y otros factores que podrían provocar que los resultados difieran sustancialmente de las expectativas actuales de la compañía, incluidos, entre otros, su capacidad para identificar, atraer y retener a un nuevo director ejecutivo, así como gestionar eficazmente una transición en el cargo, conforme a lo establecido en los documentos presentados por Procore ante la Comisión de Bolsa y Valores. No deberías basarte en las declaraciones prospectivas de Procore. Procore no asume la obligación de actualizar las declaraciones prospectivas para reflejar acontecimientos o circunstancias que existen o cambian después de la fecha en la que sucedieron, excepto si lo exige la ley.
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