Autonomiser grâce à ProBLAC

Le groupe de ressources pour les employés (ERG) ProBLAC de Procore a été créé en 2019 et est une communauté bénévole dirigée par des employés dont la mission est de fournir un réseau inclusif principalement axé sur la création d’une communauté et le soutien aux Procoriens d’origine africaine noire. Tout au long de ce mois, ProBLAC occupe le devant de la scène, orchestrant un large éventail d’événements éducatifs et communautaires qui non seulement célèbrent la culture noire, mais mettent également en lumière ses contributions inestimables à notre industrie. Parmi les faits saillants, citons une performance captivante de Jess Suilenroc, une fervente défenseure et ancienne élève de HBCU, et une conversation perspicace au coin du feu avec M. Moody, président et chef de la direction de C.D. Moody Construction, l’une des plus grandes entreprises de construction afro-américaines aux États-Unis.

Collaborations et partenariats

La transformation de l’industrie de la construction est au cœur de notre mission, et les collaborations significatives constituent le fondement de nos efforts.

  • En 2020, nous avons créé le programme pour remédier au manque d’accès et de formation aux technologies de la construction pour les DBE. Nous avons élargi notre impact sur la communauté grâce à une collaboration continue avec les principales associations d’entrepreneurs issus de minorités, la U.S. Minority Contractors Association (AEUMC) et la National Association of Minority Contractors

    (NAMC) pour fournir aux membres une formation gratuite sur les produits Procore, des ressources éducatives et un programme d’achat à prix réduit pour la plate-forme Procore. L’AEUMC a décerné à Procore le titre de philanthrope de l’année pendant deux années consécutives en raison du soutien offert à ses membres.

  • Nous nous sommes récemment associés à Tough Leaf, une petite entreprise certifiée qui établit des liens entre les entreprises de base et les entrepreneurs généraux.

  • Procore continue d’investir dans le soutien à l’éducation et au développement de carrière des étudiants noirs. En 2021, nous nous sommes associés à l’AGC Education and Research Foundation pour aider les étudiants noirs qui étudient la construction dans des collèges et universités historiquement noirs (HBCU). Notre don de 250 000 $ a été doublé par les participants de l’industrie afin d’amasser plus d’un demi-million de dollars pour le fonds, qui a commencé à distribuer des bourses d’études l’an dernier. Dans le cadre de notre programme universitaire, nous offrons aux étudiants qui poursuivent des études en construction dans six HBCU une exposition à la technologie de construction de pointe grâce à la plate-forme Procore.

Grâce à ces partenariats, nous nous efforçons de favoriser la croissance des futurs leaders noirs de l’industrie, contribuant ainsi à une main-d’œuvre mondiale de la construction non seulement diversifiée, mais aussi autonome.

Nous avons tous un rôle à jouer pour continuer à susciter des changements positifs. Faisons-le ensemble, en février et au-delà !

Faites un don et soutenez le fonds de bourses d’études AGC ERF et Procore HBCU ici. Pour en savoir plus sur les initiatives DEIB de Procore, lisez notre rapport d’impact 2023

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