La seguridad no se trata solo de usar el equipo adecuado o seguir los protocolos, se trata de proteger a las personas, física y mentalmente. Mayo también es el mes de la concientización sobre la salud mental, lo que subraya aún más que la seguridad física y el bienestar mental no pueden dejarse para el final, sino que deben integrarse en cada etapa del trabajo.

Estado actual de la construcción

A través de nuestro reciente informe sobre el estado futuro de la construcción, sabemos que los trabajadores están pidiendo exactamente eso. Los trabajadores quieren:

  • Mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal (51%)

  • Tecnología que aumenta la eficiencia y la seguridad (47%)

  • Un mayor enfoque en el bienestar (40%)

  • Más esfuerzo para atraer y retener el talento más joven (42%)

Al mismo tiempo, los trabajadores también indican la necesidad de que la tecnología alivie algunas de las tensiones comunes relacionadas con el trabajo que contribuyen a los problemas de salud mental. Según el informe The Future State of Construction, el 35% de los trabajadores experimentan largas horas y horarios impredecibles, el 24% se enfrenta a problemas salariales y el 23% cita oportunidades de ascenso limitadas. Junto con un inminente éxodo masivo debido a la jubilación y la lentitud de los procesos de contratación, los trabajadores están atrapados entre la pérdida de conocimientos y la creciente responsabilidad.

Reducir el estigma asociado con los problemas de salud mental sigue siendo un tema crítico en nuestra industria. A través de Procore y la campaña Get Construction Talking de B1M, discutiremos este tema en un . Nos acompañarán líderes de empresas globales como Multiplex y la Asociación de Contratistas y Empresas Independientes, que están abordando los desafíos de salud mental de frente e impulsando un cambio real en Canadá y más allá.

Repensar la seguridad a través de la innovación

Casi la mitad (47%) de los líderes de la construcción dicen que quieren que la tecnología desempeñe un papel más importante en la mejora de la seguridad en el lugar de trabajo en los próximos años. El objetivo no es pedir a los equipos que "hagan más con menos", sino reducir el esfuerzo físico, eliminar las tareas repetitivas y capacitar a los trabajadores para que se centren en el trabajo que más importa.

Todd Wynne, director de innovación de Rogers-O'Brien, habló sobre la importancia de automatizar las "3 D", tareas que son aburridas, sucias y peligrosas en el , "... También estamos tratando de apoyarnos en la automatización y el aumento, y aprovechar la tecnología. Soy muy optimista con respecto a la robótica y la IA. Vamos a tener que automatizar las tres D".

En Groundbreak en 2024, Procore anunció una asociación con StudsonEl casco de seguridad tipo II de Studson ofrece un chip NFC integrado que le permite almacenar información de contacto de emergencia. Procore y Studson están utilizando el chip NFC integrado para desarrollar la tarjeta de seguridad Procore, que permitirá a los supervisores de seguridad verificar instantáneamente las certificaciones en el sitio de trabajo escaneando el casco.

Mirando más allá, Adam Bookwalter, director de ingresos de Studson, ve un futuro en los wearables.

"La tecnología portátil será un enfoque para Studson y los cascos son uno de los mejores lugares para comenzar. Será muy importante monitorear la salud de los trabajadores vivos. Ya vemos que el desarrollo va en esa dirección. Tenemos muchas solicitudes de las personas con las que trabajamos, específicamente sobre el monitoreo del estrés por calor, que probablemente será una de las primeras cosas que veremos abordadas. Luego, ser capaz de, en tiempo real, decirle a ese trabajador o decirle a la gerencia: 'Oye, necesitas tomar un descanso, necesitas comer, necesitas beber 16 onzas de agua inmediatamente y tomar un descanso de media hora'. Esta es un área en la que los wearables pueden tener un impacto y realmente ayudar a salvar a las personas en el campo".

Entre lo que se puede hacer hoy con los chips NFC y un futuro con los wearables, nos dirigimos hacia un mundo en el que muchas de las tareas aburridas y peligrosas en el lugar de trabajo se convierten en cosa del pasado.

La seguridad es tarea de todos

La seguridad no debe ser algo que reconozcamos una semana al año, sino algo que forme parte de todas las decisiones que se toman en el lugar de trabajo. Eso significa evolucionar los protocolos de seguridad, mantenerse al día con las regulaciones y adoptar nuevas tecnologías que mejoren la seguridad en el lugar de trabajo. Puede dar el primer paso, o continuar su viaje de seguridad, de la siguiente manera:

  • Priorizar una cultura de seguridad y repasar la información de seguridad más reciente con aprendizaje a pedido a su propio ritmo a través de Procore Safety - Seguridad

  • Más información sobre la crisis de seguridad invisible de la construcción en el

    , o sintonice un para verlo a su propio ritmo

  • Sintonice , donde los líderes analizan los cambios clave que estamos viendo en la construcción, la tecnología y la seguridad

  • Descargue el informe sobre el estado futuro de la construcción para comprender mejor las tendencias y los desafíos de la industria de la construcción, y el papel fundamental que desempeñará la tecnología en la configuración del futuro

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