Nous sommes ravis d'annoncer que Procore a parrainé le prix « Jeune professionnel de l'année 2024 » décerné par l'Associated Builders and Contractors (ABC), qui récompense les professionnels de moins de 40 ans employés par les entreprises membres de l'ABC. Les lauréats sont sélectionnés en fonction de leurs qualités de leadership, de leurs réalisations professionnelles et de leur vision de l'avenir de la construction commerciale et industrielle.

Le lauréat de cette année est Mike Menke, chef de projet chez FCI Constructors Inc, une entreprise basée à Grand Junction, dans le Colorado. L'annonce a été faite lors de la convention ABC 2024 à Orlando, en Floride. Mike a près de 10 ans d'expérience dans le secteur et est décrit comme un jeune professionnel innovant qui a investi beaucoup de temps et de talent pour améliorer le secteur.

J'ai eu l'occasion de m'entretenir avec Mike lors du congrès de l'ABC après qu'il ait remporté son prix, afin d'en savoir plus sur son parcours et sur les qualités requises pour devenir un leader dans le secteur de la construction.

Mike a confié que l'une des façons les plus efficaces dont il a pu mettre en valeur ses compétences en leadership était d'être un mentor passionné et l'un des membres fondateurs du comité des stages de FCI. Ce programme vise à fournir à la prochaine génération de travailleurs les outils et les connaissances nécessaires pour réussir. Alors que la pénurie de main-d'œuvre continue de peser sur le secteur de la construction, il est nécessaire de mettre en place des programmes tels que le Comité des stages de la FCI, qui contribuent à s'attaquer de front à ce problème. Pour ceux qui souhaitent se lancer dans le secteur de la construction, le meilleur conseil de Mike est de rester flexible et ouvert à toutes les opportunités qui se présentent.

Dans l'écosystème Procore, nous utilisons le terme « Groundbreaker » (pionnier) pour décrire les personnes qui sont à l'avant-garde et qui repoussent les limites de ce qui est possible dans notre secteur. Mike incarne parfaitement ce que signifie être un pionnier et explique ce que cela représente pour lui :

« Je pense qu'un pionnier est quelqu'un qui pense de manière innovante. » Ils sont les premiers à littéralement mettre la pelle dans le sol et à creuser. Alors, quand j'extrapole cette pensée dans mon esprit, qui a été la première personne à enfoncer cette pelle dans le sol ? Et cela peut être n'importe quoi, depuis une approche d'un projet, un type de planification, un enchaînement, vous pensez peut-être à un bâtiment à ossature métallique de cette manière, sous une forme ou une autre. »

Alors que Procore cherche à contribuer à la formation de la prochaine génération de leaders, il est important de reconnaître et de travailler en étroite collaboration avec de jeunes leaders tels que Mike afin de garantir que notre secteur continue d'aller de l'avant. Découvrez également l'interview de Mike Menke par ABC pour en savoir plus sur son parcours professionnel et comment il est devenu le leader qu'il est aujourd'hui.

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière dans le secteur de la construction ? Consultez Procore.org pour obtenir des ressources pédagogiques sur l'inclusion dans le secteur du bâtiment, la formation continue, la sécurité et la DEIB (diversité, équité, inclusion et appartenance).

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