« Les prix Groundbreaker reconnaissent que derrière chaque projet remarquable se cache une équipe de personnes exceptionnelles. Ces prix mettent en lumière nos clients pionniers qui ont un impact positif sur l’industrie de la construction jour après jour », a déclaré Tooey Courtemanche, président, fondateur et chef de la direction de Procore. « Félicitations à tous les lauréats méritants qui continuent de faire preuve d’excellence, d’innovation et de dévouement dans leur domaine. »
La compétition a été serrée cette année, Procore ayant sélectionné 27 entreprises, projets et individus comme finalistes. La directrice du marketing, Sarah Hodges, et la responsable du programme de formation en construction de Procore, Kassy Slaughter, ont remis les neuf prix aux lauréats :
Excellence en matière de durabilité : Habitat des hippopotames pygmées du zoo John Ball, Wolverine Building Group
En 2023, Wolverine a achevé le premier bâtiment à usage commercial dans le cadre du Living Building Challenge Materials Petal, un habitat pour les hippopotames pygmées au zoo John Ball. M. Paquet et son équipe considèrent que le développement durable consiste à « laisser le monde dans un meilleur état que celui où nous l’avons trouvé pour les générations futures », et cet engagement s’est manifesté de manière significative dans ce projet unique et stimulant. [Insérer l’image d’un récipiendaire recevant la plaque]
Excellence en matière de développement de la main-d’œuvre : ETRO Construction
Depuis sa fondation en 2015, ETRO Construction s’est donné comme priorité d’initier des changements positifs au sein de l’industrie de la construction. Depuis ses débuts avec seulement huit employés jusqu’à son effectif actuel de plus de 100 employés, ETRO est un pilier du développement efficace de la main-d’œuvre. La croissance de l’entreprise n’est pas seulement une question de nombre, mais aussi d’innovation et d’engagement en faveur de l’inclusion. Les valeurs fondamentales d’ETRO – l’authenticité, la curiosité, le progressisme et l’amour – résonnent profondément dans sa culture d’entreprise, l'« amour » étant la valeur qui centre la philosophie de l’entreprise en tant qu’organisation « axée sur les personnes ».[Insérer l’image d’un récipiendaire recevant la plaque]
L’excellence en matière d’innovation : Roger’s-O’Brien Construction
Pour Rogers-O’Brien (RO), un entrepreneur général de premier plan au Texas, l’innovation est primordiale. RO joint le geste à la parole en investissant dans les bons outils et les talents nécessaires pour mieux bâtir. RO innove en mettant à l’essai des technologies de pointe pour des projets de construction, même si elles ne sont pas ou n’ont pas été conçues à l’origine pour l’industrie. Ils ont été les pionniers de l’utilisation des drones sur le terrain dès 2012. En tant que l’un des premiers utilisateurs d’iPad sur le terrain depuis 2011, cette approche avant-gardiste a aidé RO à prendre et à garder une longueur d’avance.
Excellence en matière de sécurité : Keen Project Solutions, LLC
Chez Keen Project Solutions, la sécurité est plus qu’une simple série de cases à cocher ; C’est un engagement, un ensemble de principes moraux et une identité que toute l’entreprise incarne. Grâce à son approche avant-gardiste et à son dévouement, Keen a établi une norme en matière de sécurité de la construction qui reste inégalée. Lors de la création de Keen, les fondateurs de l’entreprise, tous des vétérans de l’industrie, connaissaient l’importance d’une culture axée sur la sécurité, ce qui a inspiré le système de livraison de projet Keen. Avec ce système de livraison, la sécurité reste primordiale depuis les premières étapes de la découverte jusqu’aux dernières étapes de la fiabilité et de la maintenance.
L’excellence dans la communauté : GMA Construction Group
GMA s’efforce de remodeler l’industrie de la construction à partir de zéro. Kelly Kahn, directrice de l’innovation, nous a dit que le fondateur de GMA, Cornelius Griggs, a déclaré : « J’ai eu la chance dans ma vie d’avoir des mentors qui m’ont aidé à surmonter les obstacles de ma jeunesse. Lorsque j’ai lancé GMA, je voulais réaliser des projets dans la communauté qui amélioreraient la vie des résidents, et je voulais offrir des emplois auxquels les gens avec qui j’ai grandi n’avaient pas accès. Par exemple, pour soutenir les jeunes issus de la diversité dans les carrières en construction, GMA a mis sur pied le programme FONCER au Austin College et à la Career Academy et a fondé le programme de gestion de la construction au Kennedy King College, où Griggs est président du programme et professeur.
Les initiatives d’embauche communautaire interne de GMA visent également à démanteler les obstacles qui ont traditionnellement empêché les personnes noires et latino-américaines d’accéder aux opportunités dans le secteur de la construction. Aussi incroyable que cela puisse paraître, l’impact de GMA s’étend bien au-delà de ses pratiques d’embauche. L’entreprise est profondément impliquée dans des projets communautaires qui priorisent le bien-être et la réussite future des résidents.
Pionnier de l’année : Casey French, chef de la direction de Clark Construction Inc.
En prenant la tête d’une entreprise fondée par des femmes et détenue par des employés, après avoir gravi les échelons dans les métiers et occupé divers postes, Casey French a compris l’importance de créer un environnement qui honore les contributions du domaine et du bureau. Étant donné que CCI s’acquitte elle-même de certaines fonctions de l’entreprise, M. French ne laisse pas le travail acharné sur chaque chantier passer inaperçu.
M. French se fait également le champion de la transformation numérique, reconnaissant que la technologie est un élément clé de la croissance et du succès de l’ICC, et présentant également l’ICC comme un lieu de travail attrayant pour les jeunes talents férus de technologie qui cherchent à percer dans le secteur de la construction.
Excellence du projet de l’entrepreneur général : projet reHOME, Clark Construction Inc.
Parfois, ce n’est pas le plus gros projet qui a l’impact le plus important. Pour Clark Construction Inc (CCI), les contributions à un projet spécial pour leur communauté locale ont créé un précédent en matière de durabilité, de réduction des déchets de construction et de fourniture de logements abordables.
Sur l’île de Bainbridge, la ferme Morales souhaitait être en mesure de loger de manière rentable les travailleurs agricoles locaux et les stagiaires. C’est ainsi que l’ICC s’est associée à des métiers spécialisés et à la collectivité pour créer trois mini-maisons fabriquées à partir de matériaux de construction réutilisés. La mission de ce projet était de démontrer que grâce à une conception réfléchie et à l’approvisionnement en matériaux, il est possible de réduire les déchets de construction et d’obtenir des logements abordables pour la communauté.
Excellence du projet de l’entrepreneur spécialisé : Ford BlueOval City, Fessler & Bowman
Fessler & Bowman, un entrepreneur commercial en béton et en génie civil, s’engage à « établir des relations fructueuses qui durent ». Lorsqu’ils ont été sélectionnés pour effectuer une quantité importante de travaux de béton pour le plus récent campus de Ford, BlueOval City, cet engagement s’est étendu non seulement à leur client, mais aussi à la communauté locale.
BlueOval City, le plus récent et le plus grand campus de Ford à ce jour, devrait être une usine de fabrication de batteries et de véhicules d’une valeur de 5,6 milliards de dollars, dont l’ouverture est prévue en 2025. Cette usine, actuellement en construction à Stanton, au Tennessee, générera plus de 11 000 nouveaux emplois dans la région. L’installation à la fine pointe de la technologie produira des camionnettes F-150 entièrement électriques dotées des dernières technologies et aspire à une énergie 100 % renouvelable, à l’enfouissement zéro déchet et à la réutilisation de l’eau.
Excellence du projet du maître d’ouvrage : Logistics Property Company, LLC
Situé à moins de deux miles du cœur du quartier des affaires de Chicago, le réaménagement d’un ancien site de fabrication de gaz naturel en une installation ultramoderne est le premier entrepôt moderne à plusieurs étages du Midwest. Les propriétaires du projet, Logistics Property Company, LLC (LPC), comprennent tout ce que cela implique de fournir des structures innovantes et de haute qualité. À ce titre, le PLC est à l’avant-garde d’un réaménagement urbain visionnaire. Pour PLC, l’intégration communautaire et l’impact positif sont au cœur de ses efforts, et le projet du 1237, rue Division Ouest témoigne de cet engagement.
