„Mit den Groundbreaker Awards werden außergewöhnliche Personen und Teams geehrt, die die Art und Weise, wie wir bauen, und die Gemeinden, in denen wir leben, verändern“, sagte Tooey Courtemanche, Präsident, Gründer und CEO von Procore. „Diese Auszeichnungen rücken führende Persönlichkeiten der Baubranche ins Rampenlicht, die den Status quo in Frage stellen und die Baubranche voranbringen. Herzlichen Glückwunsch an alle Gewinner für ihr unermüdliches Engagement für Spitzenleistungen, Innovation und Führungsstärke.
Der Wettbewerb war dieses Jahr sehr spannend, und Procore wählte 21 Unternehmen, Projekte und Einzelpersonen als Finalisten aus. Kassy Slaughter, Leiterin des Ausbildungsprogramms für das Bauwesen bei Procore, überreichte den Gewinnern die sieben Auszeichnungen:
Groundbreak des Jahres: Cornelius Griggs, Präsident und CEO der GMA Construction Group
Cornelius Griggs, Präsident und CEO der GMA Construction Group, ist eine führende Persönlichkeit im Bauwesen, der geschäftlichen Erfolg mit sozialem Engagement erfolgreich verbindet. Er gründete GMA, um Gemeinden zu verändern, wobei er sich auf bezahlbaren Wohnraum, Bildung und Gesundheitsversorgung konzentrierte. GMA beschäftigt 60 Vollzeitmitarbeiter, darunter 65 Angehörige von Minderheiten (% ) und 30 Frauen (% ). Unter der Führung von Griggs ist GMA von einem Umsatz von 1 Million US-Dollar im Jahr 2015 auf einen Auftragsbestand von 400 Millionen US-Dollar für 2025 gewachsen. Seine Vision verändert die Branche und zeigt, dass ein bedeutender Beitrag zum Gemeinwohl und geschäftlicher Erfolg Hand in Hand gehen können.
Exzellenz im Bereich Sicherheit und Gesundheit: Ryan Companies
Bei Ryan Companies hat sowohl die physische als auch die psychische Sicherheit oberste Priorität. Seit über drei Jahren haben sie bei mehr als 12 Millionen Arbeitsstunden keine Ausfallzeiten aufgrund von Verletzungen zu verzeichnen. Durch seine Teilnahme an der Initiative „White House Challenge to Save Lives from Overdose“ verteilt Ryan Naloxon an über 100 Standorten im ganzen Land. Sie fördern außerdem eine starke Sicherheitskultur durch regelmäßige Schulungen und Partnerschaften mit Subunternehmern, die ihr Engagement für Sicherheit teilen. Dieses unerschütterliche Engagement für Sicherheit unterstreicht Ryans Verpflichtung, seine Mitarbeiter zu schützen und höhere Standards für die Branche zu setzen.
Auszeichnung für herausragendes Engagement in der Gemeinde: Prince George’s County Public Schools, Gilbane Building Company
Die Gilbane Building Company hat durch innovative Projektabwicklung und Unternehmensinitiativen einen positiven Einfluss auf die Gemeinde ausgeübt. Das Blueprint-Projekt der öffentlichen Schulen von Prince George's County brachte sechs neue Schulen nach Maryland, die 8.000 Schüler versorgen und 33 „% ” an Bauunternehmen vergeben, die von Minderheiten geführt werden. Der innovative Ansatz des Projekts halbierte die Lieferzeit, senkte die Kosten und sicherte die langfristige Wartung. Gilbane hat neue Maßstäbe für den Schulbau gesetzt, indem es wirtschaftliche Inklusion in den Vordergrund gestellt und Partnerschaften mit verschiedenen Unternehmen geschlossen hat.
Exzellenz in Innovation: Skanska
Das Engagement von Skanska für „Innovation mit Wirkung“ stellt sicher, dass die von ihnen eingesetzten Technologien den realen Herausforderungen gerecht werden und einen messbaren Mehrwert für Projektteams, Kunden und Gemeinden schaffen. Skanska hat die Projektergebnisse mit modernster Technologie verbessert, indem es Lösungen wie Drohnen, KI, AR/VR und Dashboards zur Produktionsverfolgung einsetzt. Ihr Ansatz basiert auf interner Zusammenarbeit und Partnerschaften mit Branchenführern wie Procore, cmBuilder, Nextera Robotics, DroneDeploy und Resolve. Skanska legt den Fokus auf Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit und gestaltet damit die Zukunft des Bauwesens.
Exzellenz in der Kultur und Personalentwicklung: McCarthy Holdings, Inc.
McCarthy Holdings, Inc. ist das älteste private Bauunternehmen in den USA. Mit 160 Jahren Erfahrung ist McCarthy bestrebt, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern und positive Erfahrungen für alle zu fördern. Als Gründungsmitglied von Time for Change arbeitet das Unternehmen mit Hochschulen und Organisationen zusammen, um Frauen, Minderheiten und Veteranen in die Arbeitswelt zu integrieren. Mit über 8.000 Mitarbeitern und umfangreichen Schulungsprogrammen engagiert sich McCarthy auch für Schüler und Studenten, um für Berufe im Bauwesen zu werben.
Exzellenz in Nachhaltigkeit: Multiplex-Bauweise
Multiplex Construction Canada hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und sich zum Ziel gesetzt, bis 2050 in seiner gesamten Lieferkette CO2-Neutralität zu erreichen und bis 2030 die Emissionen an seinen Standorten und in seinen Büros vollständig zu eliminieren. Als erstes kanadisches Bauunternehmen mit einem wissenschaftlich fundierten Ziel und als erster globaler Bauunternehmer, der die Netto-Null-Kohlenstoff-Verpflichtung des World Green Building Council unterzeichnet hat, verfolgt Multiplex einen Fahrplan zur Dekarbonisierung, der alternative Kraftstoffe, Bewertungen des Kohlenstoffgehalts und kohlenstoffarme Lösungen umfasst. Durch diese Initiativen fördert Multiplex die branchenweite Zusammenarbeit, um die Emissionsreduzierung im gesamten Bauprozess voranzutreiben.
Exzellenz in der Projektabwicklung – Publikumspreis: UAB Altec Styslinger Genomic Medicine and Data Sciences Buildingvon Comfort Systems USA MidSouth M.J.Harris University of Alabama Birmingham
Das Projektteam bestehend aus Comfort Systems USA Mid South, M.J. Harris und der University of Alabama Birmingham wurde von unserem Live-Publikum bei Groundbreak zum Gewinner des ersten „Excellence in Project Delivery- People’s Choice Award” gewählt. Comfort Systems USA Mid South führte alle HLK- und Sanitärarbeiten für das UAB Altec Styslinger Genomic Medicine and Data Sciences Building durch – ein 175.000 Quadratfuß großes Gebäude. Einrichtung zur Beschleunigung von Fortschritten in den Bereichen Präzisionsmedizin, Informatik und Datenwissenschaften. Dazu gehörte die Installation von über 154.000 Pfund Rohrleitungen, über 4.100 linearen Fuß Kohlenstoffstahlrohren und über 25.000 linearen Fuß Kupferrohren. Das neue Gebäude wird die Forschungskapazität der UAB um 16.% en erhöhen und Wissenschaftlern dabei helfen, zusätzliche Fördermittel in Höhe von 100 Millionen Dollar zu generieren.
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